פסיכולוגיה יישומית ומנהיגות

פסיכולוגיה יישומית היא ענף של הפסיכולוגיה הקשורים למצוא פתרונות מעשיים לבעיות התנהגות אנושית, באמצעות ממצאי ושיטות של מדע פסיכולוגי. מנהיגות היא כדי לגרום לאחרים לעשות עם תשוקה. המנהיג מארגן משאבים ומתעלת את הפוטנציאל של אנשים. לא תמיד אינטל. מנהיגות דורש אינטליגנציה רציונלי עבור תזמון של פעילויות ושל אינטליגנציה רגשית הולכה של הקבוצה האנושית. הניתוח מיועד לטרנזקציה (אחד של מדעי חדש של ההתנהגות – NCC) הוא מודל חינוכי המאפשר הדרכה על התנהגות אנושית ופיתוח מנהיגות הקרבה. עוד מידע על אבי קושניר ניתן למצוא באינטרנט. NCC לספק את היסודות לפיתוח אינטליגנציה רגשית. טרנסצנדנטיות במנהיגות ניתנת על ידי גישה, דאגה של מנהיג מעבר ההקשר שלו של פעולה, אזור ההשפעה שלו. זהו טיפול של כדור הארץ כאילו בגינה שלך, להרגיש את הצרכים ואת החלומות של הקבוצה שלו.

הוא עובד עם עקרונות, כמו מרכז העשייה שלו. הוא מרגיש כלול באותו זמן חבר קטן. מנסה לבצע מיזוג שני מושגים, לאחר מכן המנהיג אהיה אדם חרד ותופס דברים כדי להשיג את משמעותו דרך ההתנהגות של אחרים מחיל המודיעין שלו רציונליים ורגשיים בחיפוש אחר פתרונות באופן מעשי לבעיות יומיומיות של ההתנהגות האנושית, שמקורן בכל תחומי פעילות אנושית מעל לכל: החברה, החברה, ועוד. מנהיגות כבר הכרח השוררים ארגונים ובחברה, צורך דחוף צריך ולפתח מנהיגים הם לטפח וסיורים מודרכים חסידיו כדי להשיג את מטרות שהם עצמם לא עתידה של האנושות ואת העולם אז לא בטוח וכן הכאוטי. הוא לא כי לא יהיו בעיות או התקדמות, ענייני מה אלה שיש להם את הפריבילגיה מובילה מחפשים פתרונות מחובר אתיקה, מוסר, אינטליגנציה רגשית הרציונלית מנסה במידת האפשר לא ייפגע בעיקר אשר יש לשים את כל האמון שלהם אותם ועד לאנושות כולה. לכן, האחריות שלנו היא גדול מישהו שהוא בתפקיד לגעת לנו לשחק לפי ההקשר שבו אנחנו, או בעמדה של מנהיגים או חסידיו, במקרה הראשון מאחר תלוי שלנו קורס החלטות או גורל של אנשים, במקרה השני כי לפעמים נמצא בידיים שלנו להחליט מי אנחנו הולכים ללכת, אנחנו לא כמו מספיק מודע או מתמשך עם הבחירה שלנו. מהנדס דוד פלורס גומס נטל החניך של המאסטר בפיתוח מנהיגות

This entry was posted in News and tagged . Bookmark the permalink.

Comments are closed.