פיקוח

לאחר להשקיע זמן, בחר באפשרות, השכרת והרכבת יועץ לא יהיה חכם מאוד לא לתת פיקוח הולם.T הוא הקונספט של הפיקוח הוא האמנות להבטיח התהליך אני מלמד מאומן המזרחי פעל בכל התחומים הקימה את העבודה. . כדאי לך לעיין אצל טבע תעשיות כדי לקבל עוד מידע. לא משנה. זה כל כך טוב מאומן היועץ, כך הוא יוצר ביכולות שלו, בטח משאיר אותך בדרך שלך. שלומי בסון בהחלט מביע דעה מלומדת. פיתוח בכל פעילויות היום שמאפשרים לך להיות מקצוען אמיתי, בכיוון הנכון בזמן הנכון, באמצעות היכולת להניע אותו בהתבסס על הציפיות, הוא קיבל הצעה…. עקביות היא אחד התחומים שאנחנו מזניחים.. עוקבים אחר היום, מחר, אז אנחנו מאבדים היועץ, להשאיר את זה רק עבור פרקי זמן ארוכים.כמה חושב הפיקוח הוא לשאול את פגישות ייעוץ כפי שהוא עומד בעבודה.. זה לא פיקוח…או גמורה ראיון עם הטירון.בנוסף לכך להיות מסוכן שהמושג של הפיקוח הוא טועה לחלוטין.

פיקוח כמו כל המעשים כי אנחנו עושים – וזה החלק החשוב ביותר של מנהל מוצלח – חייב להיות מתוכנן היטב, היטב מתואמת ולקחת חשב גם את, קבוע, קבוע. אחרי כל העבודה של הגיוס צריך להיות בלי תירוצים כדי לא להמשיך הפיקוח בכל התחומים. ההערכה של דו ח שבועי, המהווה תצלום הרנטגן של הפעילות מפותחת.הכשרה ביקורים כדי להעריך את המצגת של התכנית.ומתקנת הקבוע היועץ להציג את התוכנית בפני מנהלת לרשום כתובת. הפיקוח היה חייב להיות עקבי, אובייקטיבי ובלתי פרודוקטיבי.

This entry was posted in News and tagged . Bookmark the permalink.

Comments are closed.